Die 8-wöchige Workshopreihe wird maßgeschneidert auf die Bedürfnisse und Zielsetzung der Organisation konzipiert.

Eine ausführliche IST-Analyse und Definition von messbaren Kennzahlen (inklusive anonymisierte Mitarbeiterbefragung per App) ist Ausgangspunkt und essentieller Bauteil unseres Ansatzes.

Selbstverständlich ergeben sich die Themen dieser Workshops aus dem Bedarf und entsprechend der jeweiligen Unternehmenssituation.

Eine Auswahl der Themen der Workshops ist wie folgt:

• Resilienz auf allen Ebenen

• Stressmanagement und Stressprophylaxe

• Mindful Leadership - at a glance

• Meetingkultur – was passt zu uns?

• Smart Working

Gerne stehen wir zur weiteren Erläuterung zur Verfügung.

Ob Tagung oder off-site, es gibt immer wieder Anlässe, die für einen Denkanstoß prädestiniert sind oder auch einfach nur zur Inspiration für den nächsten Schritt einen - wie der Name es schon sagt, Impuls geben.

Beispielthemen u.a. können sein:

„Was ist eigentlich der EQ Ihres Unternehmens?“

oder

„10 Thesen zur zeitgemäßen Führungskultur“

Die unterschiedlichsten Anlässe können relevant sein, sprechen Sie uns gerne an, um nähere Details und Ansätze gemeinsam zu diskutieren.

Nein, keine großer Mitarbeiterstamm, aber ein großes persönliches Netzwerk, welches auf großer gegenseitiger Wertschätzung beruht und in dem der Kontakt nur eine Kurznachricht entfernt ist.

Das für Sie etablierte Berater- und Trainerteam wird gemäß Ihres Anforderungsprofil nach Background für Sie zusammengestellt.